Sanción por falta de depósito
Nota: Si la respuesta a cualquiera de las preguntas que figuran a continuación indica que el trabajador tiene derecho a la sanción por tiempo de espera, se supone que se dan todas las condiciones para la imposición de la sanción y que no existe disputa de buena fe sobre la existencia de salarios debidos.
R. Sí, tiene derecho a una sanción por tiempo de espera por un importe de 15 días de salario. Según la Sección 202 del Código Laboral, cuando un empleado que no tiene un contrato por escrito por un período definido renuncia a su empleo y avisa con 72 horas de antelación de su intención de renunciar, y renuncia el día indicado en el aviso, el empleado tiene derecho a su salario en el momento de renunciar. Dado que notificó su intención de dimitir con al menos 72 horas de antelación, dimitió el día indicado en el preaviso y no percibió su salario hasta 15 días después, tiene derecho a una penalización por tiempo de espera por un importe de 15 días de salario, es decir, el número de días transcurridos entre la fecha en que se le debía pagar y la fecha en que se le pagó. En estas circunstancias, el día en que recibió el salario, y no el día en que se lo enviaron por correo, es la fecha de pago y el día en que deja de acumularse la sanción.
Calculadora de sanciones de la Seguridad Social
A. Para poder darle esta información, por favor proporcione su número de seguro social, nombre, su estado de declaración para ese año, la cantidad de reembolso o saldo adeudado, y su dirección en la declaración en ese momento. Puede enviar su solicitud por correo electrónico haciendo clic en la dirección de correo electrónico del impuesto sobre la renta de las personas físicas que figura en el archivo de contacto, o ponerse en contacto con nuestra Oficina de Atención al Público llamando al (302) 577-8200.
Q. ¿Los bonos municipales de dentro del estado están sujetos a impuestos o exentos de impuestos para los residentes de su estado? ¿Los bonos municipales de otros estados están sujetos o exentos de impuestos para los residentes de su estado? ¿Cuál es el tipo máximo del impuesto sobre la renta estatal para los bonos municipales de fuera del estado y a partir de qué nivel de ingresos se aplica dicho tipo?
A. Para los difuntos fallecidos antes del 31 de diciembre de 1998 la respuesta es sí, una renta vitalicia pagada directamente al beneficiario está sujeta al impuesto de sucesiones. Tenga en cuenta que el impuesto de sucesiones ha sido derogado para los fallecidos después del 31 de diciembre de 1998.
A. Si se muda después de presentar su declaración, debe notificar por escrito a la División de Ingresos su cambio de dirección. Para asegurar la correcta actualización de nuestros registros, por favor incluya su nombre y el de su cónyuge, números de seguro social, dirección anterior y la nueva dirección. Si cambia de dirección antes de mediados de noviembre, se le enviará el nuevo folleto de impuestos a su nueva dirección. Si cambia de domicilio después de mediados de noviembre, se le enviará la nueva declaración de la renta a su antiguo domicilio. Puede descargar los formularios y/o las instrucciones de nuestro sitio web o ponerse en contacto con nuestra Oficina de Servicios Públicos en el (302) 577-8200 para recibir un folleto de impuestos.
Calculadora de sanciones fiscales
Como empresarios, no sólo deben cumplir plenamente la normativa local, sino que también deben tener en cuenta la situación práctica de la empresa. El incumplimiento no sólo implica las sanciones típicas que se indican a continuación, sino también otras pérdidas y riesgos a los que puede tener que hacer frente…
Motivados por nuestros valores fundamentales de mejora continua, nuestro gran conocimiento de la cultura empresarial y la normativa local, así como nuestros servicios exclusivos, prometemos ofrecerle soluciones integrales y personalizadas que optimicen todos sus negocios en Vietnam de forma legal.
Cómo pagar los impuestos diferidos de la Seguridad Social
El IRS enumera numerosos requisitos y sanciones por incumplimiento de los deberes de nómina en la Publicación 15 del IRS, pero algunos son más comunes que otros. Los errores más frecuentes son para los impuestos del Formulario 941 -retenciones e impuestos FICA- pero algunos se aplican a otros formularios similares.
También puede ser penalizado por impuestos de nómina no pagados si clasifica erróneamente a los empleados como contratistas independientes. Usted no tiene que retener impuestos sobre la renta o los impuestos FICA de los pagos realizados a los contratistas independientes, pero usted podría enfrentar sanciones si el IRS encuentra que fueron clasificados erróneamente y debería haber sido pagado como empleados porque no han cumplido con las reglas de calificación para los contratistas independientes.
Los impuestos fiduciarios son los que se cobran a alguien, normalmente un cliente o un empleado, y que la empresa retiene “en fideicomiso” hasta que se entregan a la entidad tributaria correspondiente. El impuesto sobre las ventas y los impuestos sobre las nóminas son los tipos más comunes de impuestos sobre fondos fiduciarios.
La multa por no pagar los impuestos FICA y otros impuestos sobre el empleo se basa en el retraso. Comienzan en el 2% para los impuestos pagados de uno a cinco días de retraso, y hasta el 15% para los impuestos pagados más de 10 días después de recibir el aviso del IRS sobre su factura de impuestos no pagados.