Multas en materia de salud y seguridad
Toronto – Las inspecciones gubernamentales en materia de seguridad y salud que dan lugar a sanciones para los empresarios que incumplen la normativa animan a las organizaciones a tomar medidas para reducir las lesiones relacionadas con el trabajo, según una investigación del Instituto para el Trabajo y la Salud.
El personal del IWH llevó a cabo una revisión sistemática de la investigación para responder a la pregunta: “¿Cuál es la solidez de los datos sobre la eficacia de las palancas de la política de salud y seguridad en el trabajo a la hora de crear incentivos para que las organizaciones mejoren los procesos y resultados en materia de salud y seguridad en el trabajo?”.
Los investigadores examinaron estudios publicados en revistas revisadas por pares desde enero de 1990 hasta junio de 2013. Entre casi 12.000 citas de 13 bases de datos bibliográficas, 43 estudios se consideraron de “calidad suficiente” para su inclusión en la revisión, señala un comunicado de prensa del instituto.
“Esto confirma aún más que la disuasión específica -inspecciones que dan lugar a sanciones- es mucho más eficaz que la disuasión general -la posibilidad de ser inspeccionado-“, dijo Cam Mustard, Presidente del IWH, en el comunicado de prensa.
Consecuencias para el empresario que no cumpla los requisitos medioambientales de su centro de trabajo
Si eso no resuelve el problema, puedes presentar una queja a Worksafe New Zealand. Sus inspectores de salud y seguridad pueden investigar las infracciones de las leyes de salud y seguridad y hacerlas cumplir. No tienes que dar tu nombre cuando te quejes.
Luego tienes que plantear el problema a tu empresa lo antes posible. Puedes hacerlo con el delegado de salud y seguridad de tu empresa. Si el problema no se resuelve, puedes seguir negándote a hacer el trabajo, siempre que tengas motivos razonables para creer que existe un riesgo grave.
Puedes ponerte en contacto con Worksafe (0800 030 040) de forma anónima si te preocupa alguna situación laboral insegura o insalubre que pueda provocar la muerte o lesiones o enfermedades graves. También puedes ponerte en contacto con tu sindicato.
Nota: Tendrás motivos razonables para seguir negándote a hacer el trabajo si el representante de salud y seguridad de tu centro de trabajo te ha dicho que te expondría a ti o a otra persona a un riesgo grave.
Si la empresa te despide o te perjudica de alguna otra manera por dejar de trabajar por motivos de salud y seguridad, puedes presentar una reclamación personal contra ella ante la Autoridad de Relaciones Laborales (consulta el capítulo “Resolución de problemas laborales”). No pueden tratarte injustamente por estar relacionado con la salud y la seguridad.
Actuaciones judiciales en materia de seguridad en el trabajo 2022
Hay muchas formas diferentes de regular la salud y la seguridad en el trabajo, y con el cambiante contexto del mercado laboral -creciente competencia mundial, aumento del trabajo eventual, escasez de recursos públicos- puede ser un reto determinar la combinación adecuada de mecanismos reguladores y de aplicación, afirma Tompa.
El coste de la aplicación de la normativa puede ser considerable, por lo que es fundamental recopilar datos sobre enfoques normativos eficaces, añade Tompa, que acaba de presentar su estudio a la revista Journal of Occupational and Environmental Medicine. La regulación y la aplicación pueden ser ineficaces por muchas razones, y esperamos que los resultados de esta revisión sistemática ayuden a los responsables políticos a tomar decisiones sobre la combinación adecuada de medidas de aplicación”.
La revisión sistemática actual confirma la conclusión clave de una revisión sistemática de 2007 sobre el mismo tema, que también dirigió Tompa. La revisión anterior, que abarcaba las investigaciones realizadas entre 1970 y 2003, halló pruebas sólidas de que las citaciones y sanciones reducen la frecuencia o gravedad de las lesiones (para más información sobre esa revisión, véase Research Highlights.
Calendario de mantenimiento e inspección
Con tantas cosas entre manos, ¿cómo puede hacer un seguimiento de todas las infracciones del código sanitario y asegurarse de que cumple las normas? En primer lugar, es útil disponer de una lista general de infracciones del código sanitario para tenerlas siempre presentes. Luego, es bueno tener un sistema automatizado de gestión de restaurantes para ayudarle a mantenerse al tanto de todo. Podemos ayudarle con ambas cosas, así que siga leyendo.
Una infracción sanitaria (o infracción del código sanitario) se produce cuando un restaurante incumple las normas relativas a la higiene, la seguridad alimentaria o la salubridad. Los inspectores de sanidad de los restaurantes son los encargados de hacer cumplir estas normas. Realizan inspecciones periódicas para asegurarse de que los restaurantes aplican prácticas seguras de manipulación de alimentos, higiene y saneamiento. Las normas sanitarias se establecen para proteger a los clientes de intoxicaciones alimentarias y otras enfermedades.
Puede parecer obvio, pero para que quede claro, ofrecer comida segura y deliciosa debe ser la base de un restaurante. Más allá de eso, las infracciones sanitarias son malas para un restaurante por varias razones. La primera es que suelen conllevar multas y medidas disciplinarias. La segunda es que ponen en alerta a los inspectores cuando vuelven a pasar por el local. Una prueba de inspección fallida puede dar lugar a un escrutinio más minucioso. En tercer lugar, hay que tener en cuenta cómo puede afectar a un cliente una infracción sanitaria. Aunque la infracción no provoque directamente enfermedades alimentarias, si un cliente descubre, por ejemplo, que tiene los productos de limpieza demasiado cerca de los alimentos, puede ser bastante problemático. Especialmente en los tiempos de las redes sociales, donde los vídeos de TikTok exponen las infracciones del código sanitario a un ritmo alarmante.