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Nota: Cuando un acontecimiento extraordinario (por ejemplo, una catástrofe natural) ha impedido a un gran número de contribuyentes cumplir con sus obligaciones fiscales, el ministro puede emitir un comunicado de prensa para anunciar que se estudiará especialmente la posibilidad de ofrecer una exención, como la exención o anulación de las multas y los intereses por el retraso en el envío de los impuestos o en la presentación de la declaración. En tales casos, los contribuyentes deben presentar una solicitud para obtener la exención. Los comunicados de prensa de la CRA sobre acontecimientos extraordinarios que dan derecho a exención pueden consultarse en News releases. Cuando navegue a cualquiera de las páginas indicadas anteriormente, utilice el botón Atrás de su navegador de Internet para volver a esta página y seguir los pasos.
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La Ley de Normas Laborales Justas (FLSA) establece el salario mínimo, el pago de horas extraordinarias, el mantenimiento de registros y las normas de trabajo infantil que afectan a los trabajadores a tiempo completo y a tiempo parcial en el sector privado y en los gobiernos federal, estatal y local.
Los trabajadores cubiertos, no exentos, tienen derecho a un salario mínimo de 7,25 dólares por hora a partir del 24 de julio de 2009. Se aplican disposiciones especiales a los trabajadores de Samoa Americana y la Commonwealth de las Islas Marianas del Norte. Los trabajadores no exentos deben cobrar las horas extraordinarias a una tasa no inferior a una vez y media su salario regular después de 40 horas de trabajo en una semana laboral.
La FLSA no prevé el pago de salarios ni procedimientos de cobro de los salarios o comisiones habituales o prometidos de un empleado por encima de los exigidos por la FLSA. No obstante, algunos Estados cuentan con leyes en virtud de las cuales pueden presentarse tales reclamaciones (que a veces incluyen prestaciones complementarias).
Todos los empleados de determinadas empresas que tengan trabajadores dedicados al comercio interestatal, que produzcan bienes para el comercio interestatal, o que manipulen, vendan o trabajen de cualquier otro modo con bienes o materiales que hayan sido trasladados o producidos para dicho comercio por cualquier persona, están cubiertos por la FLSA.
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Una nueva política en la letra pequeña de PayPal desató una tormenta de indignación por los aparentes planes de imponer, a partir del 3 de noviembre, una cuantiosa multa de 2.500 dólares cada vez que uno de sus 429 millones de consumidores y vendedores exprese lo que la dirección de la empresa considera información errónea.
PayPal se disculpó rápidamente el fin de semana por lo que calificó de “confusión”, alegando que se trataba de un error, pero no sin antes recibir un aluvión de críticas de varias personalidades, entre ellas su propio ex presidente, David Marcus.
La polémica se produce en un momento de gran tensión por las denuncias de desinformación de cara a las importantes elecciones de mitad de mandato que se celebrarán el mes que viene en Estados Unidos, en las que los republicanos podrían recuperar el control de las dos cámaras del Congreso.
“PayPal no impone multas por desinformación y nunca se pretendió insertar este lenguaje en nuestra política”, declaró posteriormente un portavoz a los medios de comunicación durante el fin de semana. “Sentimos la confusión que esto ha causado”.
Muchos aficionados a las criptomonedas como Held -a menudo libertarios que se oponen a la intervención del gobierno en gran parte de la sociedad- creen que el gobierno y sus partidarios corporativos están socavando constantemente los derechos humanos básicos.
Solicitar una revisión de las multas victoria
Si cumple los requisitos, se le aplicará automáticamente una amonestación durante el proceso de revisión. Las amonestaciones no se aplican a las infracciones graves. ¿Debo solicitar una revisión? Nuestra guía Review Assist le ayudará a decidir si debe solicitar una revisión o impugnar su multa. Review Assist incluye:¿No encuentra su infracción en la lista? Si usted no era el conductor en el momento de la infracción, puede designar a la persona responsable.