Certificado de baja por enfermedad suiza
La República Italiana (Repubblica italiana) nació en 1946, tras la caída del régimen fascista en 1943, y como resultado de un referéndum sobre la Monarquía en 1946. La Constitución italiana fue aprobada por el Parlamento en diciembre de 1947 y entró en vigor el 1 de enero de 1948.
El país está organizado como un Estado centralizado, dividido en Regiones, Provincias y Municipios. Sicilia, Cerdeña, Alto Adigio (región germanófona) Valle de Aosta (región francófona) y Friuli (región con minorías eslavas) tienen estatutos especiales.
El Legislativo se compone de dos cámaras, el Senato (315 escaños) y la Cámara (630 escaños), sin diferencias sustanciales en cuanto a competencias. Además, quien haya sido Presidente de la República es senador de derecho y vitalicio, salvo que renuncie al nombramiento. Asimismo, el Presidente de la República puede nombrar senadores vitalicios a cinco ciudadanos que hayan honrado a la Patria por sus logros sobresalientes en los ámbitos social, científico, artístico y literario (art. 59 de la Constitución). Tanto la Cámara de Diputados como el Senado de la República son elegidos por cinco años.
¿Qué es el artículo 146 del Código Penal suizo?
El fraude, en términos generales, se rige por el artículo 146 del Código Penal suizo (CPS). En la legislación suiza no existen disposiciones legales específicas sobre el fraude empresarial o corporativo. Sin embargo, pueden cometerse varios delitos simultáneamente en el contexto de actividades empresariales.
¿Qué es el artículo 115 del Código Penal suizo?
El artículo 115 del Código Penal Federal Suizo (StGB) establece que: “Quien, por motivos egoístas, induzca a otra persona a suicidarse o le ayude a ello, será recluido en el centro penitenciario por un período no superior a cinco años, o en la cárcel, siempre que el suicidio se haya consumado o intentado”.
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También se puede aplicar una Prima de Riesgo para el ConductorPara algunas infracciones o condenas, como el exceso de velocidad y la conducción distraída, se puede aplicar una Prima de Riesgo para el Conductor además de las multas y los puntos.Primas de Colisión y Responsabilidad Civil AmpliadaLas condenas por infracciones de conducción frecuentes o graves ocurridas a partir del 10 de junio de 2019 se pueden tener en cuenta en los costes de las primas de las coberturas de Colisión y Responsabilidad Civil Ampliada. Lea el comunicado de prensa para obtener más información.
Sección de la Ley de Vehículos de MotorDescripciónMultaNivel de puntos214.2 (1)Usar un dispositivo electrónico mientras se conduce$3684214.2 (2)Enviar correos electrónicos o mensajes de texto mientras se conduce$3684Con el aumento de la aplicación de la ley en las comunidades de toda B.C., tener múltiples infracciones ahora puede hacer mella en su billetera.
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“Quien, por motivos egoístas, induzca a otra persona a suicidarse o le ayude a ello, será recluido en el centro penitenciario durante un máximo de cinco años, o en la cárcel, siempre que el suicidio se haya consumado o intentado”.
En lenguaje llano, eso significa que quien ayude a alguien a suicidarse, siempre que no actúe por motivos egoístas, no puede ser castigado. “Motivos egoístas” serían, por ejemplo, si por ayudar al suicidio alguien pudiera heredar bienes antes o se librara de una obligación económica de manutención. Sin embargo, el hecho de que alguien reciba una compensación económica normal por ayudar al suicidio no puede cumplir el elemento del delito de “motivo egoísta”.
Código Penal suizo
Mientras que la línea que separa la vida privada de la vida laboral es cada vez más difusa para los trabajadores, el registro de las horas de trabajo de los empleados es obligatorio para los empresarios. He aquí un resumen del marco legal.
El desglose de las horas trabajadas por los empleados debe ser conservado por la empresa durante un periodo de cinco años. En caso de infracción de esta norma, son posibles varias sanciones, que van desde una advertencia hasta una multa. En los casos más extremos de infracción de la legislación laboral, es decir, cuando la vida o la salud de los empleados corren peligro, la ley prevé incluso el cierre de la empresa.
Determinadas profesiones y empresas están excluidas de las disposiciones sobre jornada laboral y tiempo libre (véase el Capitel 1 OLT 1). Se trata, por ejemplo, del personal de las organizaciones internacionales o de las empresas agrícolas.
Las disposiciones relativas al registro de las horas de trabajo tampoco se aplican a los empleados que ocupan un “puesto de alta dirección”. Es decir, personas con un poder de decisión significativo o capaces de influir fuertemente en decisiones de gran importancia para la empresa.